De Yellow Belt vers Green Belt Lean Six Sigma

DerniĂšre mise Ă  jour : 22/08/2025

Description

Cette formation a pour but de former les participants à l'excellence opérationnelle (Lean Six Sigma), afin de leur permettre de mener des projets d'amélioration de la performance au sein de leurs entreprises.

Objectifs de la formation

  • Identifier et cadrer avec prĂ©cision un projet d'amĂ©lioration importante (percĂ©e) ou un problĂšme complexe Ă  rĂ©soudre
  • ConnaĂźtre et appliquer les outils du Lean et du Six Sigma au travers d'une percĂ©e DMAIC
  • Être capable de piloter une Ă©quipe projet Lean Six Sigma sur un projet d'envergure moyenne (industrie, service ou administration)

Programme

  • Comprendre les principes de l'excellence opĂ©rationnelle, du Lean Management et du Six Sigma
  • Identifier un projet d'amĂ©lioration ou un problĂšme complexe Ă  rĂ©soudre
  • Comprendre le cycle DMAIC
  • ConnaĂźtre et appliquer les outils du Lean et du Six Sigma Ă  travers une percĂ©e
  • MaĂźtriser les outils d'analyse numĂ©rique ou statistique
  • Piloter un projet d'amĂ©lioration

 

Jour 1

DEFINIR (RAPPEL)

  • DĂ©crire le problĂšme
  • Le pĂ©rimĂštre (SIPOC)
  • La voix du Client, classifier les besoins
  • Critical to Quality,
  • Évaluer les risques et les gains
  • Le plan de communication
  • Etablir une charte projet

 

MESURER

  • HiĂ©rarchiser les dĂ©faillances. AMDEC.
  • Les diffĂ©rents outils de modĂ©lisation
  • Facteurs influents. Le 5M.
  • Nature des donnĂ©es. Plan de collecte

 

Jour 2

MESURER

  • Rendement, RTY, DPMO, Niveau de sigma
  • Nature des donnĂ©es. Plan de collecte
  • Puissance et effectif d’échantillons
  • Valider le systĂšme de mesures. Gage R&R
  • Analyse de concordance. Kappa.
  • Calcul du TRS
  • Takt time

 

Jour 3

MESURER

  • CapabilitĂ© d’un processus. CapabilitĂ© normale
  • Identification de loi individuelle. Lois non normales
  • La transformation de Box-Cox

ANALYSER

  • Statistiques descriptives & infĂ©rentielles
  • Les diffĂ©rentes reprĂ©sentations
  • Les diagrammes de Pareto
  • Nuages de points
  • Histogramme
  • Les cartes multivariĂ©es

 

Jour 4

ANALYSER

  • NormalitĂ©. La loi normale. Les tests de normalitĂ©
  • Les statistiques infĂ©rentielles
  • L’hypothĂšse 0 (H0). L’hypothĂšse 1 (H1)
  • Le risque s, le risque b
  • Comprendre la valeur de p
  • Importance de la normalitĂ©
  • Le thĂ©orĂšme central limite
  • Tests d’hypothĂšses sur des moyennes
  • Test 2t, test z, test F

 

Jour 5

ANALYSER

  • ANOVA Ă  un facteur contrĂŽlĂ©
  • Test 2p, le cÂČ de dĂ©fectueux et d’association
  • Les tests non paramĂ©triques
  • RĂ©gression linĂ©aire, coefficient de dĂ©termination
  • Introduction aux plans d’expĂ©rience
  • Les sĂ©ries chronologiques

AMELIORER

  • L’équipe Lean. Le manager lean. Changer de posture
  • Faire Ă©merger les idĂ©es. La Matrice de Pugh
  • L’approche agile
  • Fiche de capacitĂ© de poste
  • Poka YokĂ©
  • Management visuel & andon
  • 5S & irritants

 

Jour 6

AMELIORER

  • Rituels d’animation
  • Fluidifier les processus
  • Kanban & SupermarchĂ©
  • Kitting
  • Cellule UAP
  • Analyses ABC (Activity Based Costing)
  • Maintenance autonome
  • Heijunka box — Pace Maker
  • Yamazumi
  • SMED (Single Minute Exchange of Die)

CONTROLER

  • Les cartes d’essai
  • Causes communes ou causes spĂ©ciales
  • Les cartes de contrĂŽles. Les points de Shewart
  • Cartes P, NP, X-barre, U

 

Public visé

Responsables qualité, chefs d'atelier ou service, managers opérationnels, responsables ExOp, chefs de projet.

Prérequis

Connaissances arithmétiques élémentaires.

Modalités pédagogiques

Présentiel

Moyens et supports pédagogiques

  • ConformitĂ© stricte avec la norme NF X06-091
  • Cette formation prĂ©pare Ă  la certification Green Belt. Si vous souhaitez passer la certification, contacter-nous.
  • Formation idĂ©alement couplĂ©e Ă  un projet d'amĂ©lioration rĂ©el et Ă©talĂ© sur 3 mois (ou plus)
  • Assistance (tĂ©lĂ©phone/mail) pendant 3 mois
  • Un support de cours rĂ©fĂ©rence (750 pages) PDF
  • Une clĂ© USB avec le support et les exercices
  • 70 exercices pratiques pour assimiler la mĂ©thode et les outils et pratiquer avec des donnĂ©es rĂ©elles
  • Un aide-mĂ©moire de poche (Memory jogger)
  • Un jeu de cartes planning poker

Compagnonnage

Suivi individuel en compagnonnage à distance : à définir.

Formateurs

...

JUGÉ FrĂ©dĂ©ric

AprĂšs 30 ans d’expĂ©rience comme DSI aussi bien dans l’imprimerie qu’au sein du groupe Ouest France dans ses projets digitaux (Le Bon Coin, Logic Immo
), FrĂ©dĂ©ric JugĂ© a dĂ©veloppĂ© des compĂ©tences en Lean Management. CertifiĂ© Master Black Belt Lean Six Sigma, il est le rĂ©fĂ©rent 37.5 sur l’excellence opĂ©rationnelle.

Modalités d'évaluation et de suivi

En application de l'article L. 6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire à l'issue de la formation. Un questionnaire de satisfaction de fin de session sera remis au stagiaire afin d'évaluer la qualité de la formation délivrée.

Toutes nos formations font l'objet d'une évaluation à froid de la satisfaction (4 à 8 semaines aprÚs la formation). Validation de l'acquisition des connaissances via un questionnaire durant la formation et à la fin de la formation. Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80%. En cas de résultat inférieur à 80%, un accompagnement est effectué.

Informations sur l'accessibilité

Nous avons Ă©tabli des partenariats avec des centres de formation pour louer des salles adaptĂ©es, et nous mettons tout en Ɠuvre pour offrir les conditions d'accĂšs optimales. Nous invitons les personnes en situation de handicap Ă  nous contacter afin de mettre en place un accompagnement personnalisĂ© pour qu'elles puissent suivre nos formations dans les meilleures conditions.

Accessibilité

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