White Belt Lean Six Sigma
DerniĂšre mise Ă jour : 04/04/2024
Description
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes du Lean Management et du Six Sigma
- Ătre en mesure d'identifier un processus Ă amĂ©liorer ou un problĂšme complexe
- Appréhender l'aspect managérial de l'excellence opérationnelle
Programme
Qu'est-ce que l'excellence opérationnelle ?
- Retour vers le futur
- Pourquoi l'excellence opérationnelle est-elle indispensable ?
- Le client, boussole de l'entreprise
- Le lean management : améliorer l'efficience
- Le Six Sigma : zéro défaut
- Les principes du Lean Six Sigma
- Les démons à pourchasser. L'entreprise fantÎme.
- Les 10 clefs de l'excellence opérationnelle
- Mener une percée
Qu'est-ce qu'une percée ?
- Percée ou amélioration continue ?
- Le cycle DMAIC
- Quelques exemples de percée
- Facteurs-clefs de succĂšs et facteurs de risque
- Premiers pas. Par oĂč commencer ?
- Ăchanges. Questions / RĂ©ponses
Public visé
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Un support de cours PDF (50 pages)
- Une clé USB avec le support « Comprendre les principes de l'excellence opérationnelle, du Lean Management et du Six Sigma »
Formateurs
JUGà Frédéric
AprĂšs 30 ans dâexpĂ©rience comme DSI aussi bien dans lâimprimerie quâau sein du groupe Ouest France dans ses projets digitaux (Le Bon Coin, Logic ImmoâŠ), FrĂ©dĂ©ric JugĂ© a dĂ©veloppĂ© des compĂ©tences en Lean Management. CertifiĂ© Master Black Belt Lean Six Sigma, il est le rĂ©fĂ©rent 37.5 sur lâexcellence opĂ©rationnelle.
Modalités d'évaluation et de suivi
En application de l'article L. 6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire à l'issue de la formation. Un questionnaire de satisfaction de fin de session sera remis au stagiaire afin d'évaluer la qualité de la formation délivrée.
Toutes nos formations font l'objet d'une évaluation à froid de la satisfaction (4 à 8 semaines aprÚs la formation). Validation de l'acquisition des connaissances via un questionnaire durant la formation et à la fin de la formation. Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80%. En cas de résultat inférieur à 80%, un accompagnement est effectué.